La Qualité étant pour le SEF le moteur de notre Développement pour 2013, voici les Grandes Lignes de nos actions :
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Re-"mise en Avant" des compétences de nos Intervenantes :
Réunions d'équipes, Entretiens Personnalisés, Mise en valeur du Savoir et de l'ancienneté de nos salariés,
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Renforcer le suivi et Développer l’Aide à la Personne ( visites régulières, réunions trimestrielles avec Intervenantes..)
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Développer notre Communication auprès de nos partenaires (Présence dans les Bulletins Municipaux...)